NOTRE CHARTE

"Notre passion pour la nature façonne nos pratiques commerciales. Nous donnons la priorité à ce qui est le plus important pour nous, comme l'environnement, nos employés, nos fournisseurs, la faune, la communauté et bien sûr nos clients. Tous sont liés les uns aux autres. La durabilité n'est pas seulement une série d'initiatives isolées, mais une approche intégrée. Pour nous, c'est un style de vie. Bien que nous ne soyons pas parfaits, nous nous efforçons d'améliorer à la fois notre entreprise et le monde qui nous entoure".

NOTRE CODE DE CONDUITE

Responsabilité environnementale

Nous nous efforçons de réduire au maximum notre impact sur l'environnement en adoptant des pratiques durables dans nos entreprises et notre chaîne d'approvisionnement. Cela inclut la réduction des déchets, l'utilisation économique de l'énergie et de l'eau et la promotion de l'utilisation de produits respectueux de l'environnement.

Responsabilité sociale

Wir werden unsere Geschäfte so führen, dass die Rechte und das Wohlergehen aller Interessengruppen, einschliesslich der Beschäftigten, Kunden, Lieferanten und der Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, respektiert werden.

Diversité

Nous encourageons l'inclusion et la diversité au sein de notre personnel et ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, le sexe, l'âge, l'orientation sexuelle, la religion ou toute autre caractéristique protégée.

Communauté

Nous soutenons notre communauté et les organisations qui sont en accord avec nos valeurs et notre mission.

LIVING WAGE (SALAIRE DE VIE)

Nous payons un Living Wage. Tous nos employés reçoivent un salaire supérieur au salaire minimum suisse et couvrant leurs besoins de base afin qu'ils puissent mener une vie saine et épanouie. Comme il n'existe actuellement pas de salaire à vie officiel suisse, nous avons pris le salaire minimum (2022) et l'avons augmenté de 35%. En payant un Living Wage, nous créons un lieu de travail plus stable et plus productif et investissons dans le bien-être de notre communauté. Nous pensons que tout le monde mérite un Living Wage équitable et nous sommes fiers de jouer un rôle de premier plan dans le secteur du travail saisonnier pour que cela devienne une réalité.

Des partenaires de confiance

Nous travaillons avec des personnes en qui nous croyons et qui soutiennent nos idéaux et nos objectifs.

CONSTRUIRE UNE MEILLEURE ENTREPRISE

Nous sommes conscients de nos imperfections et n'avons pas la prétention de connaître toutes les solutions. Cependant, nous pensons qu'en travaillant sur un objectif, en analysant nos actions quotidiennes et en prenant de petites mesures, nous pouvons apporter des changements significatifs et faire en sorte que notre entreprise ait un impact positif.